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践行企业社会责任,助力民生促进就业,蓝海股份荣获“2022促进就业实践案例奖”
发布日期:2022-11-09     发布者:本站原创     浏览量:155

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2022年11月5日,第八届亚太人力资源开发与服务博览会暨第十八届中国人力资源服务业高峰论坛如约举行,会上组委会就促进就业、人才发展、产教融合等多个方面向领域内模范企业授予表彰,上海蓝海人力资源科技股份有限公司(以下简称“蓝海股份”)以优异的服务表现为多地政府的促进就业工作做出了突出贡献,荣获“2022亚太人力资源服务奖——促进就业实践案例奖”。


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就业是最大的民生,是党和政府“六稳”工作、“六保”任务之首。党的二十大报告明确提出,实施就业优先战略,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。围绕国家发展战略要求,蓝海股份作为成熟、专业、富有责任心的人力资源服务机构,积极响应政府号召,以政府部门指定第三方劳务协作服务机构的角色,多次赶赴对口协作地区,认真开展劳务协作对接工作,自2018年以来,累积举办了49场系列招聘面试活动,共帮助1000多人转移就业。同时,公司还积极对来沪务工人员进行全程、一站式的就业指导与帮扶工作,为他们稳定就业提供全面保障,进一步促进劳动转移的可持续性。


作为对口支援地区就业服务工作站,蓝海股份不仅帮助贫困地区人员获得就业岗位,还积极挖掘符合当地劳动力需求的优质企业资源,在两地之间搭建长效的就业平台和渠道,有效缓解当地的劳动力输出压力,促进当地劳动力的跨区域转移和异地长期稳定就业。


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大会现场,公司业务团队还与众多行业精英、各界访客积极对话,深入交流人力资源领域前沿信息,通过直击痛点、专业高效的可定制解决方案全面展示了蓝海股份的服务优势与成熟经验,帮助企业聚焦核心业务、提高整体效能、收获价值提升。


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关于蓝海

上海蓝海人力资源科技股份有限公司,是上海人力资源服务行业贯标单位,主要提供人事服务、招聘服务、服务外包等人力资源综合服务解决方案。公司整体投资超3.6亿元,在全国拥有实控企业150家,服务覆盖全国350个县级以上地市,为20多个行业2万余家客户提供人力资源服务支持,月服务雇员数超50万人。蓝海股份采用先进的云计算、人工智能等信息化手段为企业客户赋能。服务能力已获得ISO20000信息技术服务管理体系认证,实现了服务流程数字化全覆盖。



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