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养老金将实现15连涨! 网友:这是对企退人员第15次伤害
发布日期:2019-03-13     发布者:本站原创     浏览量:291

据相关报道可知,今年政府工作报告提出了继续提高退休人员基本养老金消息。虽然2019养老金将实现15连涨也是意料之中的事儿,但是其涨幅却是大家最为关注的问题。毕竟我们的很多退休职工的养老金基数并不高,所以涨多少才最要重要。关于这一点也有了明确消息:拟按平均约5%上涨养老金!


官宣:养老金将实现15连涨! 今年拟按平均约5%上涨


3月5日对外发布的《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》提出,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。


养老金将实现“十五连涨”一经“官宣”,也算是给广大退休人员吃了一颗“定心丸”,毕竟现在市场经济不景气,到手的养老金能增加,也是给退休人员的生活加了一道保障。


养老金上涨后,收入差距又拉大了


在预算草案中,提出的平均约5%的涨幅,也就是与2018年养老金5%左右涨幅持平。但就拿到手的养老金数额来说,肯定是高的多涨,低的少涨!这样一来收入差距确实又拉大了。


1. 企退人员之间的差距:这个差距比较简单,就是在原有基础上的养老金数额差距。初略地算一下,假如一个北上广的退休人员领取4000养老金,二线城市领取的是2000养老金,也就是一个增长了200元,一个增长了100元。虽然数额上差距有点大,但网友认为和物价的上涨这都不算什么!


2.企退人员的差距:养老金实现15连涨,肯定是一项惠民政策。但是也有不少网友认为这是对企退人员第15次伤害,因为差距又拉大了。我们的养老金主要分为企业退休人员养老金和事业单位人员退休金。其中企业人员需要缴纳养老保险,退休后方能领取,而很多事业单位在编人员是不用交养老金就能拿退休金,而且二者差距很大。


虽然近年来我们国家在养老金调控上实行了双轨制,但是差距依然很大。所以才有网友说:养老金实现15连涨,就是对企退人员第15次伤害!但是从整体上来看,养老金实现15连涨依然一件惠民政策,毕竟我们我们到手的养老金增加了,而物价差距、企业人员和事业单位人员的差距都在努力调和。


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