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探索新型校企合作制!浦东多举措吸引更多高技能人才
发布日期:2022-01-19     发布者:本站原创     浏览量:420

高技能人才,浦东来者不拒!1月18日,浦东新区举办高技能人才颁奖活动,对在2021年各级各类职业技能竞赛中取得荣誉的近300家选手和单位、新区各行各业获得荣誉称号的100多位高技能人才以及2021年浦东新区经备案开展职业技能等级评价的6家单位进行颁奖。


据了解,去年一年,浦东新区通过大规模开展各类补贴性职业技能培训、组织实施高技能人才培养项目、组织和参与各级职业技能比武竞赛,开展各类补贴性职业技能培训近17万人次,培养企业新型学徒2933名,新增市、区首席技师超70名、新建市、区技能大师工作室30余个,参加全国和上海市职业技能比武竞赛取得较好的成绩。


记者了解到,今年浦东新区将在进一步扩大校企联合开展企业新型学徒培养模式的基础上,以大学生就业为突破点,探索校内外资源协同共享的新型校企合作机制,启动实施浦东新区“十校百企”计划,以产业游学、人才画像、企业实训、遴选入库、路演面试、就业见习等方式,促进学校和企业双向深度互动,实现一校多企、一企多校的多元化合作模式。


浦东新区现代产教融合促进中心主任李俊宝告诉记者,高技能人才培养的源头在学校,实训须在企业,当前不少校企合作的模式还是“一校一企”,今后将会扩大为“一校多企”,以至于“多校多企”,让更多年轻人能够提升技能,成为企业所需要的高素质蓝领产业工人。


不仅如此,今年浦东新区还将继续聚焦新区六大硬核产业和新产业、新业态、新模式,开展第二届浦东新区职业技能大赛;继续落实好技能人才倍增计划,加大宣传推进落实首席首席技师(技能大师工作室)选拔资助、技术能手表彰、市级国家级荣誉推荐等技能人才项目,进一步发挥优秀技能人才的引领带动作用,让“浦纳天下才,技创引领区”的理念深入人心。


内容来源:劳动观察


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