政策信息
当前位置 > 首页 > 媒体中心 > 政策信息 
山西太原:建立多元载体 促进零工就业
发布日期:2022-09-28     发布者:本站原创     浏览量:82

太原市坚持就业优先战略,统筹疫情防控和稳就业工作,把支持灵活就业作为稳就业的重要举措,强化就业服务,拓宽就业渠道,全面加强零工市场建设。


加强组织领导,完善零工市场


一是健全工作机制。成立了公共就业服务能力提升建设项目工作领导小组,市、县两级均成立零工市场建设工作组,各县(市、区)主要负责同志靠前指挥、强力推进。二是完善政策体系。制定全市零工市场建设工作方案,着力建设“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的零工市场,出台《太原市支持多渠道灵活就业若干措施》,促进零工群体就业。三是推进项目建设。为进一步提升公共就业服务水平,规范零工市场求职招聘服务,计划投资3亿元,在全市实施6个零工市场建设项目,总建筑面积1.4万平方米。


设立多元载体,丰富服务体系


建立多元化、全覆盖“零工载体”,不断丰富公共就业服务体系,有力促进零工群体务工就业。一是设立“零工窗口”。市、县两级在公共就业服务机构设立“零工服务窗口”,提供一站式就业服务。二是开设“线上市场”。依托政府官方网站及新媒体,开设“零工市场”线上专栏,开辟短期兼职和零工信息专区,实现就业信息精准化对接。三是打造“零工之家”。在万柏林区设立太原首家零工市场,方便外来务工人员、灵活务工人员在“零工之家”揽活计、过生活。在综改示范区设立了1个零工就业服务大厅和2个零工驿站。四是运营“零工服务站”。以家政、建材市场等零工密集型企业为依托,运用市场化手段设立“零工服务站”,提供家政、建工等就业对接服务。


拓宽就业渠道,优化就业服务


将“零工市场”服务与各项就业工作紧密结合,提升零工就业服务质效。一是服务重点企业。主动对接服务太忻一体化经济区、山西转型综改示范区发展,保障劳动密集型重点企业用工,全力开展招募服务。二是开展劳务输出。同周边5省20市签订就业联盟协议,依托省外劳务工作站,拓展外出务工人员就业渠道。三是开发公益岗位。统筹做好城镇和乡村公益性岗位开发,在全市乡镇、街道设立就业服务站,每站配备三名公益性岗位人员。四是强化招聘服务。举办“2022春风行动”山西云招聘太原专场、“国聘行动”太原专场、“巩固脱贫成果、助力乡村振兴”云招聘暨就业服务月等就业招聘活动。1-6月,全市共举办各类招聘活动233场,累计提供各类岗位29万个,有效推动各类群体就业。五是提供优质服务。建成并运营全省首家人力资源服务产业园,入驻优质人力资源服务机构30家,开展“零工市场”网上失业登记经办服务,在线办理就业服务和补贴申领,不断优化公共就业服务。


规范灵活用工,维护就业权益


一是维护劳动保障权益。扎实做好新就业形态劳动者权益保障工作,进一步规范灵活就业劳动合同签订、多样式用工方式、依法共享用工、参加社会保险、工资支付等合法权益。二是加大案件查处。公布举报投诉电话,履行监管责任、严肃案件查处、实施失信惩戒,开展根治拖欠农民工工资行动,动态跟踪受理案件的办理情况,为务工人员快速维权提供保障。三是广泛政策宣传。加大对零工市场建设的宣传力度,利用广播、电视、新媒体等方式开展就业政策宣传,发挥零工市场阵地作用,切实让零工群体好就业、就好业。


内容来源:人社部


1543473341119959.png

咨询电话
400-699-7800

咨询邮箱
news@blueseahr.cn

客服质量反馈邮箱
bs-qc@blueseahr.cn